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📌 Allgemeine Hinweise: Training on the Job bezieht sich auf das praxisorientierte Lernen direkt am Arbeitsplatz. Es ist eine Methode, um Wissen und Fähigkeiten in realen Arbeitssituationen zu erlernen und anzuwenden. Training on the Job basiert auf dem Prinzip des „Learning by Doing“ und eignet sich besonders für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Weiterentwicklung…
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📌 Allgemeine Hinweise: FAQs (Frequently Asked Questions) sind eine Sammlung von häufig gestellten Fragen und deren Antworten zu einem bestimmten Thema oder Bereich. Im Wissensmanagement dienen sie dazu, häufig auftretende Fragen schnell zu beantworten und den Wissensaustausch zu optimieren, indem sie als zentrale Informationsquelle fungieren. 🎯 Bestimmungsgemäße Verwendung: FAQs werden genutzt, um wiederkehrende Fragen und…
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📌 Allgemeine Hinweise: Ein Wiki ist ein kollaboratives Werkzeug, das es ermöglicht, Wissen zentral und strukturiert zu dokumentieren, zu teilen und gemeinsam zu bearbeiten. Es eignet sich besonders für Organisationen, um Informationen zugänglich zu machen und die Zusammenarbeit zu fördern. Ein Wiki ist flexibel, einfach zu bedienen und kann von mehreren Personen gleichzeitig genutzt werden.…
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📌 Allgemeine Hinweise: Ein Handbuch ist ein zentraler Leitfaden, der dazu dient, Wissen zu einem bestimmten Thema innerhalb einer Organisation zu sammeln, zu strukturieren, zu speichern und zugänglich zu machen. Im Wissensmanagement hilft es dabei, das Wissen effektiv zu nutzen und weiterzugeben, um Effizienz und Innovationskraft zu steigern. 🎯 Bestimmungsgemäße Verwendung: Das Handbuch wird als…
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📌 Allgemeine Hinweise: Strategische Allianzen im Wissensmanagement sind partnerschaftliche Vereinbarungen zwischen Organisationen oder Abteilungen, die darauf abzielen, Wissen zu teilen, Ressourcen zu bündeln und Innovation zu fördern. Sie ermöglichen es, von der Expertise und den Erfahrungen der Partner zu profitieren und durch Zusammenarbeit schneller Lösungen zu entwickeln und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Strategische Allianzen können sowohl…
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📌 Allgemeine Hinweise: Ein After-Action-Review (AAR) ist eine strukturierte Methode, die darauf abzielt, nach Abschluss einer Aktivität, eines Projekts oder eines Ereignisses die gesammelten Erfahrungen zu analysieren und zu reflektieren. Ziel ist es, aus den gemachten Erfahrungen zu lernen, Erfolgsfaktoren zu identifizieren und Verbesserungspotentiale zu erkennen. Das AAR fördert kontinuierliches Lernen und hilft dabei, Wissen…
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📌 Allgemeine Hinweise: Best Practices beziehen sich im Wissensmanagement auf die Sammlung und Verbreitung von bewährten, erfolgreichen Vorgehensweisen und Lösungen, die in der Vergangenheit in ähnlichen Kontexten angewendet wurden. Diese Praktiken sind in der Regel bereits als besonders effektiv identifiziert worden und bieten ein fundiertes Modell für das Erreichen von Zielen, das besonders gut funktioniert.…
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📌 Allgemeine Hinweise: Lessons Learned (LL) bezeichnet die systematische Erfassung und Dokumentation von Erfahrungen, die aus abgeschlossenen Projekten, Prozessen oder Aktivitäten gewonnen wurden. Das Ziel von Lessons Learned ist es, das Wissen und die Erkenntnisse, die aus erfolgreichen und weniger erfolgreichen Phasen eines Projekts gewonnen wurden, zu bewahren und für zukünftige Vorhaben zugänglich zu machen.…
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📌 Allgemeine Hinweise: Ein Barcamp ist eine offene, partizipative Tagung mit Workshops, bei der alle Teilnehmenden aktiv in die Gestaltung und Durchführung der Sessions eingebunden sind. Es handelt sich um eine unkonventionelle, strukturierte Form des Austauschs und der Wissensvermittlung. Barcamps werden häufig genutzt, um den Dialog, die Vernetzung und den Wissensaustausch in einer hierarchiefreien Umgebung…
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📌 Allgemeine Hinweise: Open Space Technology (OST) oder Open Space ist eine partizipative Methode, die auf die Selbstorganisation und die kreative Problemlösung von Gruppen setzt. Diese Methode für Großgruppenmoderationen wird häufig eingesetzt, um den Austausch von Wissen zu fördern und neue Ideen zu entwickeln. OST ist besonders dann sinnvoll, wenn ein komplexes oder offenes Thema…